蓝田房搬迁怎么收费_西安信誉好的西安企业搬迁，龙腾搬家成立于2015-09-06，拥有一支专业从事西安企业搬迁多年的服务队伍，资质、证件齐全。自创建开始，一直以“一切以客户满意为标准,以信誉求发展,以质量求生存”的理念服务于群体，受到各大小企业及家庭客户的广泛好评！龙腾搬家愿为各家庭及企业单位提供好服务，我们将以贴心的服务为您营造温馨怡人的居家环境！

本主要服务于群体，正常工作时间为：7*8小时营业，由龙腾搬家提供的西安企业搬迁服务目前我们采用的是按次结算的方式收取服务费用，欢迎各地朋友以TEL预约;网上预约;到店预约;V预约;***预约;短信预约的方式进行预约。我们以过硬的技术、高度的责任感和合理的价格得到了新老客户的厚爱。

蓝田房搬迁怎么收费，搬迁，能否安排员工转岗或者不再加班？有关规定认为，用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持：（一）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；（二）调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；（三）不具有侮辱性和惩罚性；（四）无其他违反法律法规的情形。用人单位调整劳动者的工作岗位且不具有上款规定的情形，劳动者超过一年未明确提出异议，后又以《劳动合同法》第三十八条款第1项规定要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持。企业搬迁一条生产线，对这条生产线上的员工进行调岗属于生产经营需要，不具有侮辱性和惩罚性，也没有违反法律法规的强制性规定，只要调岗后员工的工资水平与原岗位大致相当，调岗就是合法合理的。虽然法律不鼓励加班，但是众所周知，很多底层员工工资收入主要靠加班工资。调岗后不安排加班，必将大幅降低劳动者的工资收入，那么调岗前后的工资水平就不会大致相当，将不符合以上规定，很有可能会被认定为违法调岗。当然，如果不安排加班，对劳动者的工资收入减少影响有限，可以认定为大致相当的话，则不属于违法调岗。另外，如果调岗后，安排新岗位的原员工加班，不安排调岗过来的员工加班，则这种调岗明显具有惩罚性，也会被认定违法调岗。

龙腾搬家作为西安市搬家专业队伍之一，拥有拥有各种吊装车辆和运输的车辆、搬迁工人，并且培养了一批经验丰富、高素质、高水平的专业搬迁队伍，致力给群体提供满意的西安企业搬迁服务。龙腾搬家长期以来承蒙市民和各大企业的关照，不断完善“快捷装卸服务，诚信服务到家”的经营理念，始终以至诚服务，追求为的服务宗旨、服务无止境、真诚到永远！

蓝田房搬迁怎么收费_西安信誉好的西安企业搬迁，陕西西安地区的群体可通过TEL预约;网上预约;到店预约;V预约;***预约;短信预约向我们咨询、预约西安企业搬迁服务，我们会及时的跟您联系，为您提供相应的服务项目。随着不断壮大，为提高竞争力，追求低廉、服务，尽心尽责为客户做好每一件事。欢迎有需求的群体来店咨询，地址位于万寿南路一零二街坊4号楼6门1层2。